Beti jartzen dugu gure langileen segurtasuna lehenesten, lan bat segurtasunez egin ezin bada; ez egin.

HOUPUk urtero ezartzen du segurtasun-ekoizpenaren kudeaketa helburua, segurtasun-ekoizpenaren erantzukizuna ezarri eta hobetzen du, eta "Segurtasun-ekoizpenaren Erantzukizun Adierazpena" sinatzen du pausoz pauso. Lanpostu desberdinen arabera, laneko arropa eta segurtasun-babes ekipamendua desberdinak dira. Antolatu segurtasun-ikuskapen erregularra, aurkitu egoera ez-segurua, ezkutuko arriskuen ikerketaren bidez, zuzendu denbora-muga baten barruan, langileek lan-ingurune segurua izan dezaten bermatzeko. Antolatu lanpostu toxiko eta kaltegarrietako langileak urtean behin gutxienez azterketa fisikoa egiteko, eta ebaluatu langileen egoera fisikoa garaiz.

Gure langileen osasun fisiko eta mentalaz oso kezkatuta gaude, eta langile guztiek irabazi eta pertenentzia sentsazioa senti dezaten ahalegintzen gara.

HOUPUk enpresaren barruan elkarrekiko fondoak sortzen ditu gaixotasun larrien, hondamendi naturalen, desgaitasunen eta abarren kasuan senideei laguntzeko eta babesa emateko, eta langileen seme-alabak ikastera bultzatzeko. Enpresak opari bat prestatuko die unibertsitatean edo goragoko ikasketetan onartutako langileen seme-alabentzat.

HOUPUk garrantzi handia ematen die ingurumenaren babesari eta beste gizarte-erantzukizun batzuei.
Hainbat ongizate publikoko jardueratan parte hartzen du aktiboki, eta hainbat ongizate publikoko erakunde eta jarduerari ematen die dirua.